Assessment Center der Bundeswehr – Ablauf, Übungen und Vorbereitung

Das Assessment Center der Bundeswehr ist die zentrale Eignungsfeststellung für viele militärische Laufbahnen. Hier wird geprüft, ob deine geistigen, gesundheitlichen und persönlichen Voraussetzungen zu deinem gewünschten Karriereweg passen. Je nach Bewerbung kommen verschiedene Prüfstationen auf dich zu, beispielsweise ein Computertest, eine medizinische Untersuchung und ein persönliches Gespräch.

Das Verfahren ist nicht für alle Bewerber identisch. Welche Tests du absolvierst, hängt vor allem von deiner Laufbahn, deiner gewünschten Verwendung und teilweise von einer vorgesehenen Ausbildung oder einem Studium ab. Auch der Ort des Assessments richtet sich danach, für welchen Karriereweg du dich bewirbst.

Mit dem Assessment stellt die Bundeswehr fest, ob du grundsätzlich für die angestrebte Laufbahn geeignet bist und welche Verwendungen für dich infrage kommen. Dabei zählt nicht nur dein Ergebnis in einzelnen Wissenstests. Ebenso wichtig sind deine körperlichen Voraussetzungen, deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Fähigkeit, mit den Anforderungen des Soldatenberufs umzugehen.

Die Ergebnisse der verschiedenen Prüfstationen werden deshalb gemeinsam betrachtet. Auf dieser Grundlage kann die Bundeswehr einschätzen, welche Laufbahn und welche Tätigkeiten zu deinem Leistungsprofil passen. Eine gute Leistung in nur einem Testbereich reicht somit nicht aus, entscheidend ist das Gesamtbild.

Für fast alle militärischen Laufbahnen außer der Offizierlaufbahn führen ausgewählte Karrierecenter der Bundeswehr eigene Assessments durch. Nicht jedes Karrierecenter verfügt allerdings über einen Assessmentbereich. Karrierecenter ohne Assessment übernehmen unter anderem Aufgaben in der Karriereberatung und im Bewerbungsmanagement, während die eigentliche Eignungsfeststellung an einem dafür vorgesehenen Standort erfolgt.

Wenn du dich für die Laufbahn der Offizierinnen und Offiziere bewirbst, findet dein Auswahlverfahren grundsätzlich im Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln statt. Dort werden auch Bewerber für bestimmte zivile Führungslaufbahnen geprüft. Welcher Standort für dich zuständig ist, erfährst du mit deiner Einladung.

Das Assessmentverfahren dauert in der Regel ein bis drei Tage. Die tatsächliche Dauer hängt davon ab, welche Laufbahn du anstrebst und welche Prüfungen für deine Bewerbung vorgesehen sind. Bei einzelnen Auswahlverfahren kann das Assessment auch innerhalb von ein oder zwei Tagen abgeschlossen werden.

Die Reihenfolge der Prüfstationen ist nicht überall identisch und kann auch organisatorisch angepasst werden. Deshalb solltest du dich nicht darauf verlassen, dass beispielsweise zuerst der CAT-Test und anschließend die medizinische Untersuchung stattfindet. Maßgeblich für deinen Termin sind die Informationen, die du von der Bundeswehr mit deiner Einladung erhältst.

Beim computergestützten Test werden verschiedene kognitive Fähigkeiten und Kenntnisse geprüft. Je nach Laufbahn und Verwendung können unter anderem Sprachbeherrschung, mathematische Fähigkeiten, logisches Denken, Konzentrationsfähigkeit oder technisches Verständnis eine Rolle spielen. Die Zusammenstellung des Tests richtet sich nach den Anforderungen deiner Bewerbung.

Die medizinische Untersuchung klärt, ob du gesundheitlich für den Dienst bei der Bundeswehr und für bestimmte Verwendungen geeignet bist. Dabei werden unter anderem dein allgemeiner Gesundheitszustand sowie deine Seh- und Hörfähigkeit untersucht. Bereits bestehende Erkrankungen, Behandlungen und relevante medizinische Befunde können ebenfalls berücksichtigt werden.

Im persönlichen Gespräch möchte die Bundeswehr mehr über dich, deinen bisherigen Lebensweg und deine Motivation erfahren. Bei einem militärischen Assessment kann das Interview von einer Assessmentpsychologin oder einem Assessmentpsychologen gemeinsam mit einem Assessmentoffizier geführt werden. Dabei geht es beispielsweise um deine Berufswahl, deine Vorstellungen vom Soldatenberuf, persönliche Stärken und Schwächen sowie deinen gewünschten Karriereweg.

Ein Sporttest gehört nicht bei jeder militärischen Bewerbung zum Assessment. Für die Offizierlaufbahn nennt die Bundeswehr ihn ausdrücklich als Bestandteil des Auswahlverfahrens. Dabei kommt der Basis-Fitness-Test zum Einsatz, der körperliche Fähigkeiten wie Schnelligkeit, Kraftausdauer und Ausdauer überprüft.

Auch das Gruppensituationsverfahren ist insbesondere für die Offizierlaufbahn vorgesehen. Hier wird beobachtet, wie du dich in einer Gruppe verhältst, argumentierst, mit anderen zusammenarbeitest und Lösungen entwickelst. Damit werden Fähigkeiten geprüft, die für spätere Führungsaufgaben besonders wichtig sind.

Ist für deine vorgesehene Verwendung eine zivilberufliche Aus- oder Weiterbildung bei der Bundeswehr erforderlich, kann zusätzlich eine Ausbildungseignungsuntersuchung stattfinden. Dabei wird geprüft, ob deine Voraussetzungen zur geplanten Ausbildung passen. Welche zusätzlichen Tests notwendig sind, hängt vom jeweiligen Ausbildungsberuf beziehungsweise deiner vorgesehenen Verwendung ab.

Für Bewerber der Offizierlaufbahn mit Studium kann die Studienberatung ein weiterer Bestandteil des Auswahlverfahrens sein. Dabei wird geprüft, welche Studiengänge zu deinen schulischen Voraussetzungen, deinen Fähigkeiten und deinem festgestellten Leistungsprofil passen. Dein persönlicher Studienwunsch wird berücksichtigt, muss aber auch mit deiner Studieneignung und dem Bedarf der Bundeswehr vereinbar sein.

Du solltest beim Assessment Center der Bundeswehr nicht von einem einheitlichen Einstellungstest ausgehen. Ein Bewerber für die Mannschaftslaufbahn durchläuft nicht zwangsläufig dieselben Stationen wie eine Bewerberin für die Feldwebellaufbahn oder die Offizierlaufbahn. Auch besondere Verwendungen können zusätzliche medizinische, fachliche oder psychologische Anforderungen mit sich bringen.

Besonders umfangreich ist das Auswahlverfahren für angehende Offiziere. Neben Computertests, medizinischer Untersuchung und persönlichem Gespräch gehören dort weitere Elemente wie Sporttest und Gruppensituationsverfahren zum Verfahren. Bei einem geplanten Studium kommt außerdem die Studienberatung hinzu.

Nach Abschluss der Prüfungen werden deine Ergebnisse ausgewertet und deine Eignung für die angestrebte Laufbahn sowie mögliche Verwendungen beurteilt. Dabei kann sich zeigen, dass du grundsätzlich für die Bundeswehr geeignet bist, aber nicht für jede gewünschte Tätigkeit alle Voraussetzungen erfüllst. In diesem Fall können andere Verwendungen oder Karrierewege infrage kommen.

Bei erfolgreicher Eignungsfeststellung folgt bei militärischen Bewerbungen in der Regel die weitere Einplanung. Dabei werden deine Eignung und deine persönlichen Wünsche mit freien Dienstposten und dem Bedarf der Bundeswehr abgeglichen. So können unter anderem Verwendung, Ausbildungsweg, Dienstort und möglicher Einstellungstermin konkretisiert werden.

Eine gute Vorbereitung beginnt damit, dass du genau weißt, für welche Laufbahn und Verwendung du dich beworben hast. Informiere dich über die Bundeswehr, den Soldatenberuf und deinen gewünschten Tätigkeitsbereich und überlege dir, warum dieser Karriereweg zu dir passt. Für den CAT-Test solltest du insbesondere Aufgaben unter Zeitdruck trainieren und deine Grundlagen in den für dein Verfahren relevanten Testbereichen auffrischen.

Bereite dich außerdem auf Fragen zu deinem Lebenslauf, deinen Stärken und Schwächen sowie deiner Motivation vor. Wenn ein Sporttest vorgesehen ist, solltest du rechtzeitig an Ausdauer, Kraft und Schnelligkeit arbeiten. Lies vor dem Termin deine Einladung vollständig durch und bringe alle geforderten Unterlagen, insbesondere eventuell benötigte medizinische Befunde, zum Assessment mit.

Das Assessment Center der Bundeswehr besteht aus mehreren Prüfstationen und betrachtet deine Eignung aus unterschiedlichen Perspektiven. Welche Tests dich konkret erwarten, richtet sich nach deiner Laufbahn und gewünschten Verwendung. Besonders wichtig sind deshalb nicht einzelne auswendig gelernte Antworten, sondern eine solide Vorbereitung auf das gesamte Verfahren. Wenn du weißt, was dich erwartet, kannst du deutlich strukturierter und sicherer in dein Auswahlverfahren starten.